打造論文第一網站!
> 工作總結 > 個人工作總結 > > 干部整訓工作總結范文

干部整訓工作總結范文

摘要:20xx年的整訓工作,給我們帶來了信心,堅定了信念,鼓舞了士氣,通過整訓,我們對照檢查,發現了存在的不足,誠然,發現問題是很重要的,接下來一段時間的工作,我們將針對存在的問題進行整改,提出相應措施,充分理解這次整訓的重要性。 這次整訓,我們部門
關鍵詞:干部,整訓,工作總結,范文,20xx,年的,整訓,工作,我們

  20xx年的整訓工作,給我們帶來了信心,堅定了信念,鼓舞了士氣,通過整訓,我們對照檢查,發現了存在的不足,誠然,發現問題是很重要的,接下來一段時間的工作,我們將針對存在的問題進行整改,提出相應措施,充分理解這次整訓的重要性。

  這次整訓,我們部門全員參加,認真學習體會整訓文件的精神,本著這次整訓的主題思想“適應新形勢,迎接新挑戰,創造新業績,實現新突破,——為全面完成20xx年總體經營目標而奮斗”,全面展開整訓,深入基層員工,深層次發掘問題,細致部署,認真落實,本著認真、負責的態度展開整訓工作,爭取達到:“通過整訓提高員工素質、通過整訓提高基層干部管理能力”的目標。

  通過這次整訓,全面貫徹公司20xx年度的總體經營目標,分析以前存在的問題,查找影響現在工作質量、效率的隱患及因素,主要分為以下幾個階段進行。

  一、明確責任,全面部署

  根據20xx年的生產經營目標,明確各組的工作任務,因為今年的生產經營任務較去年相比,有一定幅度的上升,并且公司有硬性指標,即:“ 9955”工程。所以,以前的工作方法、方式已經不能很好地保障生產工作的順利進行。針對此問題,強調提高員工的責任意識,增強員工的服務意識與奉獻精神,加大對員工的專業技能、服務意識、安全意識等方面的培訓。

  根據部門管理干部、基層管理干部、員工的“工作職責”,各級層管理干部明確責任,按照“工作職責”對基層干部、員工實施管理,考核監督,對于公司領導、部門領導安排的工作,做到:有分析、有部署、有檢查、有落實。緊緊圍繞公司20xx年的生產經營目標來開展工作。

  二、結合實際,開拓進取

  結合部門實際情況,對照基層干部的十種不良表現,融會貫通,延伸為員工的缺點與不足,主要拓展為以下幾個方面:

  1.服從領導安排與溝通能力。

  2.對于制度的遵守與執行能力。

  3.以大局為重的團隊精神。

  4.對事故隱患等安全因素的預測和分析能力。

  5.對工作任務的靈活應變能力。

  6.忠于職守,敬業奉獻與參謀能力,培養良好的職業操守。

  7.自覺踐行規章制度的自我約束能力。

  8.求學上進的學習能力,對于新事物的接受能力。

  9.創新思維與舉一反三的理解能力。

  xx.動手能力與發現問題、處理問題的能力。

  結合以上存在的問題,對員工提出要求,對照自查,及時整改。杜絕停留在問題表面做工作,細抓落實,爭取最大程度地取得整訓的實效,達到“通過整訓提高員工素質、通過整訓提高基層干部管理能力” 的整訓目的。

關閉
14705193098 工作日:8:00-24:00
周 日:9:00-24:00
百人牛牛贵族张号密码